- Personal idóneo, debidamente entrenado, con uniforme.
- Cargas Sociales y Seguros (Vida, ART y Responsabilidad Civil).
- Materiales, químicos y maquinarias necesarias para el servicio.
- Supervisión.
- Limpieza diaria, semanal, etc. de acuerdo al programa de limpieza.
- Limpieza mensual de vidrios interior – exterior (no incluye vidrios de altura).
- Salarios adecuados al Convenio Colectivo y vigentes a la fecha.
Somos estrictos en el cumplimiento de todas las normativas legales, impositivas y provisionales; y con todos los organismos de control y habilitaciones necesarios en nuestra especialidad.
Todo el personal se encuentra en relación de dependencia con Abrillantar. Esto incluye pago de haberes, aportes previsionales, ART, seguro de vida, vacaciones, aguinaldos, licencias y demás leyes sociales, como así también cualquier eventual reclamo laboral.
El personal cuenta con uniforme con logo de la empresa, se encuentra cubierto ante accidentes por ART y posee el Seguro de Vida Obligatorio.
Nos ocupamos de la capacitación permanente de nuestros empleados tanto en temas de índole profesional como de seguridad. Capacitándolos en temas tecnológicos y de productos logramos una idoneidad acorde a sus necesidades de formación actual.
- Nuestro personal esta seleccionado por nuestro departamento de RRHH, Una vez seleccionado, se realiza el examen médico preocupacional, además el cliente puede optar por los servicios de:
- Evolución psicológica
- Informe Socio Ambiental
- Reincidencia
- Presentación y actitud del postulante.
- Aceptación del encuadre laboral.
- Modalidad discursiva
- Nuestro departamento Técnico le dará una inducción, con capacitación según los requerimientos del lugar a realizar el servicio.
- Charla con material didáctico de ART, sobre accidentes de trabajo.